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關於匯融

(一)崗位名稱:戰略投資高級經理

 

崗位職責:

1、協助董事長、總裁室成員,提供公司發展戰略規劃、經營計劃、業務發展計劃、資本運作等方面的建議;

2、根據公司的發展規劃,保持對市場及行業的敏銳度,進行市場及行業調研,生成調研報告;

3、研究公司發展戰略,對公司轉型提出及時可靠且具體的解決方案;

4、承擔投資者關系管理工作,組織各種活動向投資者披露信息,建立專業人士、媒體、公司與投資者溝通渠道和機制;

5、負責協調和組織公司信息披露事項,起草半年報、年報、通函等文件;

6、協助董事長、總裁室處理外部公共關系(政府、行業協會、重要客戶等),撰寫發言稿以及其他公關、政府項目所需要的資料。

 

任職要求:

1、男女不限,形象氣質佳。普通話標準,英語四級以上,聽說讀寫良好;

2、本科學歷及以上,四年以上金融行業、上市公司高管或董事長助理崗位工作經驗;

3、知識結構較全面,具有較好的管理經驗,有戰略投資、項目管理、資本運作、風險管控等經驗;

4、具備較強的溝通能力,優秀的文字寫作能力,商務談判能力,公關管理能力,組織協調能力。

 

 

 

(二)崗位名稱:大數據分析師   

 

崗位職責:

1、負責數據分析與模型的構建與執行,探索與研究有效的數據模型。完善和優化數據分析體系和數據報表體系;

2、配合業務部門完成平臺數據分析框架,推動研發進行產品迭代優化(內容涵蓋功能打點、數據校驗等內容);為業務團隊、運營團隊產品調優提供數據支持;

3、通過數據研究,提出改善業務發展及運營質量的方法和建議,為決策提供支持;

4、負責跟進臨時性需求的落地和推進。

 

任職要求:

1、3年以上工作經驗,有撰寫高質量數據分析報告經歷者優先,金融行業從業背景優先;

2、理工科專業本科及以上學歷,統計、計算機、數據等相關專業優先;

3、具備大數據的處理能力,熟練操作Excel、PPT,熟悉至少一種常見的數據分析工具(Python,SPSS,SAS等),有SQL相關經驗者優先;

4、良好的數據敏感度,能從海量數據提煉核心結果;熟悉且使用過較為常用的數據分析及挖掘方法(決策樹、聚類、關聯規則等)有豐富的數據分析、挖掘、清洗和建模的經驗;

5、具備良好的抗壓能力、溝通能力、邏輯思維能力,具備良好的邏輯思維和語言表達能力。有獨立開展分析研究項目經驗;

6、工作細致,責任心強,具備較強的學習能力及理解能力,團隊合作意識強,善于溝通,能承擔較強工作壓力。

 

 

 

(三)崗位名稱:城市經理(房抵/贖樓)

 

崗位職責:

1、負責合肥區域房抵貸、墊資贖樓業務拓展、工作對接、風險把控;

2、管理組建合肥分公司業務團隊,帶領團隊完成業績指標,實時監控業務進度;

3、與合作銀行、房產中介等各級人員進行定向營銷,維護外部關系,反饋相關市場信息。

 

任職要求:

1、大專以上學歷,金融、工商管理、經濟、市場營銷專業優先;

2、5年以上工作經驗,精通二手房買賣、房屋抵押、墊資贖樓等相關業務,與房管局公證處及銀行等業務單位關系良好。有二手房產中介、銀行或者房抵贖樓從業經驗者優先,有行業資源背景和客戶資源者優先;

3、善于把握市場動態創造機會、發揮營銷動能。具有銷售熱情、服務精神和團隊協作能力;

4、具備較強的執行力、溝通能力和抗壓能力;

5、能做到知人善任,協調團隊人員關系,激勵團隊完成任務。

 

 

 

(四)崗位名稱:互聯網營銷推廣總監

 

崗位職責:

1、負責公司網站、微信公眾號及互聯網金融平臺的營銷推廣工作,制定推廣策略、計劃并組織執行;

2、負責新媒體運營,開拓與其他互聯網平臺合作渠道,提升用戶流量和黏性;

3、負責跟蹤推廣效果,并動態優化新媒體傳播手段;

4、及時掌握和分析競爭對手及行業動態,制定相應的應對方案;

5、配合線下品牌推廣,整合線上、線下資源。

 

任職要求:

1、本科以上學歷,傳媒、廣告、市場營銷類專業優先;

2、有至少3年以上互聯網營銷工作經驗,能獨立開展工作;

3、有多種渠道媒介合作經驗,熟悉各類新媒體營銷傳播手段方式并有成功案例;

4、具備優秀的文字功底,有創新意識,思維活躍,能準確挖掘品牌推廣和產品營銷亮點;

5、具備優秀的執行力、溝通協調能力和團隊協作能力;

6、有互聯網金融行業營銷推廣工作經驗者優先考慮。

 

 

 

(五)崗位名稱:汽車金融總監

 

崗位職責:

1、基于年度車貸銷售指標制定銷售計劃,并參與年度銷售策略、銷售目標、銷售模式、銷售預算和獎勵計劃等制定;

2、制定團隊汽車以租代購、車抵貸、庫存融資等產品營銷計劃,帶領團隊完成銷售目標;

3、負責本團隊人員的招募、甄選及管理;

4、參與市場調研,與產品研發部、風控部共同制定產品營銷方案,提升產品競爭力;

5、負責團隊激勵、培訓及提升工作。

 

任職要求:

1、五年以上工作經驗,至少三年汽車金融銷售團隊管理經驗,有二手車貸款及汽車融資租賃行業銷售管理經驗者優先;

2、具備豐富的銷售經驗,客戶資源及敏銳的市場洞察力,行動力強;

3、能獨立組建團隊,培訓團隊,具有較強的溝通協調能力和管理團隊經驗,并帶領團隊完成銷售任務;

4、具備良好的執行和領導能力,能夠承擔壓力,具備過硬的市場戰斗力。

 

 

 

 

                        有意向者請將簡歷投遞至huirong-hr@wuzhong.com