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拾貳正青春,聚力創未來——中國匯融舉辦上市十二周年青年員工茶話會
2025-10-29

砥礪十二載,奮進正當時

2025年10月28日

中國匯融上市十二周年

“拾貳正青春,聚力創未來”

青年員工茶話會

在匯融總部大樓成功舉辦

  本次活動旨在進一步彙聚青春智慧,激發創新潛能,共繪發展新篇。中國匯融董事長吳敏、總裁邱蔚、總裁室全體成員,部門負責人代表,雲梯學校甲辰班、乙巳班以及事業部和職能部門青年骨幹共聚一堂,展開深度對話。會議由董事會秘書柴琨主持。


開場致辭·憶往思今

  董秘柴琨在開場致辭中,回顧了公司自2013年港交所上市以來,從典當行發展為綜合金融服務集團的十二年曆程。他談到,公司的成功離不開三個“堅持”:堅持產業為本、堅持合規穩健、堅持生態協同。站在新的起點,他倡議全體同仁繼續以普惠為初心、生態為基石、創新為動力,在時代的浪潮中穩健前行,在服務實體的征程中,共同書寫下一個更加精彩的十二年。


頭腦風暴·創新獻策

  在“創新獻策”環節,青年員工們立足崗位實踐,聚焦業務創新與管理優化,踴躍建言。圍繞數位化風控升級、金融服務模式拓展、品牌線上推廣等關鍵領域,碰撞出一系列富有見地的思路。

n保理和融租,將繼續發力銀企對接,借助各家管道深耕蘇州市場,主動行銷、積極拓展新專案,力爭為公司帶來新的增長點。

 

n特殊資產在具體業務推進的過程中,不斷的摸索創新,但創新不只是錦上添花的事情,更是生存之本。

 

n在科技創新上,融合人工智慧,提高風控精准度;在業務創新上,加強外部合作,拓展客戶群體;在精細化管理上,通過降本增效,提升效益。

 

n財務的使命不應該是冰冷的管理者,而應該是溫暖的同行者和賦能者。青年一代帶來的管理創新核心更是一種開放協同,並敢於用技術重塑傳統流程的勇氣。


n資金如同公司的血液,必須做到看得清、管得住、轉得動,才能為公司的持續穩健發展保駕護航。

 

n建議民品典當業務構建自媒體運營矩陣,拓寬客戶覆蓋範圍,強化品牌影響力,為業務開闢全新的增長路徑。


主題探討·聚力同心

  隨後,青年員工們圍繞珍惜平臺、正確看待個人價值與平臺關係、提升團隊凝聚力等主題,展開了熱烈而真誠的分享,充分展現了對匯融的感恩之心與砥礪奮進的共同心聲。

n作為一名客戶經理,我深知面對的每一筆業務背後都是客戶的信任,而我能有底氣去承接這份信任,底氣是來自於公司品牌。

 

n匯融為員工提供了資源、機會和保障,員工的專業付出也推動著公司業績突破,青年員工個人與公司應當形成價值共識,達到同頻共振。

 

n匯融作為上市民營金融企業,既有國家審批的牌照加持,又與銀行業務互為補充,經營幹部和員工,在這片廣闊天地都大有可為。

 

n提升凝聚力、學會彼此托舉、讓個體微光聚成合力,唯有將這三者融入日常,才能在職業的道路上既走得堅定又走得長遠。

 

n平臺優勢能夠讓個人能力的輻射範圍和可信度有顯著的提升。

 

n匯融給了我“溫暖、底氣、力量”三份成長禮,珍惜平臺,做好每一件小事,希望能夠跟公司走得更遠。

 

n我們共同的目標是確保業務的順利開展,努力做好自己份內工作,有疑問及時提出,減少資訊差,同事之間互幫互助互相成就。

 

董事寄語·指引未來

  最後,四位執行董事分別對青年員工提出殷切期望與工作要求,激勵大家扛起責任,奮楫爭先,為匯融的持續發展貢獻更大價值。

  執行董事、副總裁姚文軍談到,面對當前公司高質量發展要求與市場整體蕭條之間的矛盾,以及行銷能動性不足、工作執行力有待加強的現狀,市場行銷團隊要立足市場、拼搶市場,要轉變觀念、主動出擊,積極拓展新賽道。同時呼籲青年員工要勇於迎接挑戰,共克時艱。


  執行董事、副總裁張長松對青年員工提出四項核心期望:以謙遜為梯,用好學築基;以創新為刃,破發展難題;以感恩為心,與匯融共成長;以自律為戒,守職業底線。他由衷感慨,匯融的未來,正藏在青年員工的成長裏,期待與大家一起,讓匯融的下一個十二年更精彩!


  邱蔚總裁談到,中國匯融上市十二周年“既是十二年十二步,又是十二年一大步”,分享了公司從穩步積累到實現質變的發展歷程。圍繞青年員工的發展,他提出三點希望:一是爭做“學習型青年”,在知行合一中汲取力量;二是善做“創新型青年”,在敢為人先中開拓局面;三是勇做“擔當型青年”,在砥礪奮進中實現價值。期待以十二周年為新的起點,鬥志昂揚、共同再出發。


  吳敏董事長回顧了匯融從啟動到上市的風雨征程與價值積澱。立足新階段,他對青年員工提出四點期望:一要正確認識和評價個人在平臺的價值;二要持續加強學習,不斷提升專業能力;三要正確處理好個人與團隊的協作關係,提升溝通協調能力;四要積極發揮個人作用,勇擔重任再創佳績。

  年度收官在即,吳董強調,匯融上下要緊緊圍繞“優存量、防變數、拓增量、強管理”的核心任務,全力衝刺年度目標。公司將持續重視青年人才培養,大膽授權、充分信任,希望廣大青年員工深刻領會會議精神,積極出謀劃策,在成就公司的過程中成就自我。


  青年員工是匯融創新發展的主力軍,此次茶話會既是上市十二周年的紀念活動,更是凝聚共識、激發動能的重要契機。希望青年員工銘記囑託與期盼,繼續砥礪前行,為匯融下一階段的高質量發展注入新動力。


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