中國匯融第一届第一次職工代表大會順利召開

2018年2月3日，中國匯融金融控股有限公司第一届職工代表大會第一次會議於匯融總部會議室召開。公司總裁室成員、工會委員以及來自各部門的31名職工代表人員參加了會議。

工会主席李青峰主持会议

       中國匯融工會主席李青峰為職代會開幕致辭並主持會議。李青峰主席通報了工會組織成立情况，並通報工會委員會的選舉結果：李青峰衕誌任工會主席，吳志奮衕誌任工會副主席，並兼任經費審查委員會主任，茹熙衕誌任女職工委員會主任。李青峰主席表示，工會成員要認真領會工會發展的精神實質，依法開展工會工作，充分發揮工會作為黨密切聯繫群眾的橋樑紐帶作用和職工合法權益代表者、維護者的作用。工會工作要旗幟鮮明，築牢黨的領導這個根本點，教育引導職工羣衆聽黨話、跟黨走，堅定信念，緊扣工運時代主題這個聚焦點，充分發揮職工的主力軍作用，履職盡責，堅守服務職工羣衆這個出發點，不斷增強工會組織凝聚力吸引力。

行政人事部人力资源经理茹熙做管理文件起草说明

职工代表商议讨论

职工代表举手表决

會議過程中，行政人事部人力資源經理茹熙針對《中國匯融績效考核管理辦法》等6項管理制度檔案起草的情况進行說明。隨後，各選區代表分組討論，認真地履行代表職責，積極反映職工的心聲和意見，提出具有建設性的建議，向大會彙報並對決議表決。最終，大會全票通過了《中國匯融績效考核管理辦法》等6項管理制度。

董事长、总裁吴敏讲话

在圓滿完成各項會議議程後，吳敏董事長發表了講話。吳敏董事長對會議的圓滿成功表示祝賀。吳敏董事長總結了2017年取得的成績，分析了當前的形勢，部署2018年和今後一段時期的重點工作任務。吳敏董事長提出，以職代會為基本形式的職工民主管理建設，構建了現代企業民主管理運行體系，拓寬了職工代表作用發揮通路，提升了職工代表履職能力，增强了羣衆組織的凝聚力和戰鬥力，職工民主管理制度不斷完善，有力推動了公司的發展。黨的十九大確立了習主席新時代中國特色社會主義思想的歷史地位，作出了一系列全域性、戰略性、前瞻性的戰略部署，提出了包括民主管理、群團改革在內的一大批力度更大、要求更高、舉措更實的新任務。新形勢下，中國匯融要緊緊圍繞改革發展中心任務，進一步強化廣大職工的主力軍作用，規範職代會制度建設，改進創新職代會工作，充分發揮職代會職能，為推動公司的改革發展提供重要保障。