9月25日上午，中國匯融2020年管理制度考試順利舉行。本次考試針對公司全體員工展開，來自各企業、各部門共120餘位員工參加考試。

      近年來，隨著公司的穩步發展，中國匯融制度體系的建設也逐漸科學規範，公司從實際需要出發，在2019年對管理制度進行了修訂，並提煉了制度彙編精編版，以便員工掌握瞭解。經過一個月的充分籌備，在吳敏董事長和總裁室領導的指導要求下，行政人事部認真制定考試方案、精心組織考前工作。考試以閉卷的形式進行，內容涵蓋薪酬管理、考勤管理、公文管理、印章管理等綜合管理相關制度，題型多樣，考核嚴格，考試不合格者將再進行學習補考。

      考核當天，在行政人事部的組織安排下，各項工作有序進行，大家早早到達考試地點，排隊簽到，並將資料、手機等物品擺放到指定的位置。各級員工通過前期部門內部組織學習及業餘時間自學，在本次考試中都展現出了認真的態度。考場上，大家秩序井然、認真思索、仔細答題，力爭以最好的狀態答好試卷上的每一道題。

      以考促學，以學促效。本次考試，一方面對公司基本管理制度進行普及教育，讓全體匯融人更準確、清晰的認識和瞭解公司規章制度及工作流程；另一方面，通過強化制度學習，增強了制度的執行力，有力促進公司各項工作更高效的開展。後續，公司將繼續組織管理制度考試，不斷督促員工將公司各項規章制度銘記於心、物化於形，嚴格按照規章制度規範工作行為，為公司制度化發展奠定堅實基礎。